Положение о ресурсном центре

УТВЕРЖДЕНО

Приказ заведующего государственного учреждения образования «Специальный детский сад №18 для детей с тяжелыми нарушениями речи г. Витебска»

от 30.10 2017 г. № 102

ПОЛОЖЕНИЕ

о ресурсном центре

учреждения образования

 

  1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 

  1. Настоящее Положение о ресурсном центре учреждения образования (далее – Положение) регулирует порядок создания         и деятельности ресурсного центра  государственного учреждения образования «Специальный детский сад № 18 для детей с тяжелыми нарушениями речи г. Витебска».
  2. Ресурсный центр (далее – Центр) является структурным подразделением (без статуса юридического лица) учреждения образования.
  3. Центр создаётся и прекращает свою деятельность приказом начальника отдела образования, спорта и туризма администрации Первомайского района г. Витебска (далее – отдел) и, на его основании, приказом руководителя учреждения образования.
  4. Центр может создаваться как предметный (по одному или нескольким смежным учебным предметам), образовательный (по одному или нескольким направлениям образовательной деятельности), воспитательный (по одному или нескольким направлениям воспитательной работы).
  5. Центр осуществляет свою деятельность на основании законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Беларусь, Устава учреждения образования и положения о ресурсном центре, разработанного на основании настоящего Положения и утверждённого руководителем учреждения образования.

 

  1. ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 

  1. Основной целью деятельности ресурсного центра является распространение перспективного педагогического опыта, обеспечивающего реализацию образовательной программы для детей с тяжелыми нарушениями речи.
  2. Основными задачами Центра являются:
  3. выявление образовательных потребностей педагогических работников учреждения образования по реализуемому содержательному направлению;
  4. консультирование педагогических работников учреждения образования, оказания им информационно-методической поддержки по реализуемому содержательному направлению;
  5. информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
  6. распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемому содержательному направлению;

 

 

  1. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА

 

8.1 Организационно-методическое.

 Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных программно-методических ресурсов, для:

  1. подготовки и проведения семинаров, повышения квалификации по актуальным вопросам;
  2. организация методических консультаций.

8.2. Информационно-методическая работа:

  1. участие в формировании банка педагогической и методической информации;
  2. изучение и распространение перспективного педагогического опыта;
  3. организация и проведение семинаров, практикумов и т.д.
  4. формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы, фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения образовательной  работы;
  5. создание мультимедиа-альбомов и презентаций, фотоматериалов;
  6. взаимодействие с методическими формированиями педагогических работников района, другими ресурсными центрами;
  7. разработка методических рекомендаций по реализуемому содержательному направлению.
  8. Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.
  9. В Центре имеется и ведётся следующая документация:

приказ начальника отдела и приказ руководителя учреждения образования о создании Центра;

приказ руководителя учреждения образования, согласованный                       с отделом, о назначении заведующего Центром, иных лиц, ответственных за работу Центра;

положение о Центре учреждения образования,  утверждённое руководителем учреждения образования;

план работы на очередной учебный год, утверждённый руководителем учреждения образования по разделам: организационно-методическая работа, информационно-методическая работа, научно-исследовательская и проектная работа, реализация образовательных программ с  воспитанниками, развитие базы программно-методических ресурсов и других, исходя из конкретных направлений деятельности Центра;

режим работы центра, утверждённый руководителем учреждения образования;

отчёты о работе.

  1. Конкретные функции Центра и содержание его работы определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.

 

 

  1. УПРАВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬ И ФИНАНСИРОВАНИЕ

ЦЕНТРА

 

  1. Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь в области образования, Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
  2. Непосредственное руководство Центром осуществляет заведующий Центром, назначаемый приказом руководителя учреждения образования по согласованию с отделом из числа заместителей руководителя учреждения образования, иных педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию.
  3. Заведующий несет ответственность за деятельность Центра и подотчетен руководителю учреждения образования в соответствии                      с законодательством Республики Беларусь.
  4. Заведующий Центром:

руководит деятельностью Центра учреждения образования в целях реализации образовательных программ, программ воспитания;

обеспечивает широкий доступ к информационным ресурсам всем категориям пользователей учреждения образования и ряда учреждений образования;

ведёт процесс комплектования Центра современным оборудованием, нормативной и технической документацией, электронными и печатными ресурсами, обеспечения материалами и другими средствами обучения                     в соответствии с направлением образовательной деятельности, контролирует их техническое состояние;

создает условия для рационального использования оборудования Центра;

 

обеспечивает и контролирует соблюдение педагогическими работниками, иными лицами правил внутреннего распорядка учреждения образования, в котором создан Центр, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;

изучает и обобщает передовой опыт по организации образовательного процесса, вносит предложения по его совершенствованию, внедрению новых педагогических технологий, передовых приемов и методов труда;

содействует апробации и внедрению в образовательный процесс научно-методического обеспечения, тренажеров, оборудования, других средств обучения;

прогнозирует перспективы работы, направленной на повышение профессионального мастерства педагогических работников;

взаимодействует с методическими объединениями педагогических работников района, города;

ведет необходимую планирующую и отчетную документацию.

  1. Заведующий Центром привлекает к работе центра педагогических работников учреждения образования по согласованию с руководителем, педагогических работников иных учреждений образования по согласованию с начальником отдела.
  2. Центр отчитывается перед отделом о проделанной работе по итогам очередного учебного года, предоставляя письменный отчёт, который может быть заслушан на заседании методического совета.
  3. Финансирование деятельности Центра осуществляется за счёт бюджетных средств, выделенных учреждению образования, в котором создан Центр, а также иных источников, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
  4. Заведующий Центром, иные педагогические работники, привлекаемые к работе Центра, поощряются ежемесячно согласно Коллективным договорам из премиального фонда учреждения образования,    а также установлением надбавок из фонда доплат за творческие достижения. Конкретный размер надбавок определяется руководителем учреждения образования.
  5. Учреждение образования может принимать локальные акты по вопросам функционирования Центра, не противоречащие законодательству Республики Беларусь, настоящему Положению.
  6. Деятельность Центра может быть прекращена по инициативе отдела, учреждения образования в случае ненадлежащего исполнения Центром принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
  7. В вопросах, не урегулированных настоящим Положением, Центр руководствуется законодательными, иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь.