УТВЕРЖДЕНО
Приказ заведующего государственного учреждения образования «Специальный детский сад №18 для детей с тяжелыми нарушениями речи г. Витебска»
от 30.10 2017 г. № 102
ПОЛОЖЕНИЕ
о ресурсном центре
учреждения образования
- ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
- Настоящее Положение о ресурсном центре учреждения образования (далее – Положение) регулирует порядок создания и деятельности ресурсного центра государственного учреждения образования «Специальный детский сад № 18 для детей с тяжелыми нарушениями речи г. Витебска».
- Ресурсный центр (далее – Центр) является структурным подразделением (без статуса юридического лица) учреждения образования.
- Центр создаётся и прекращает свою деятельность приказом начальника отдела образования, спорта и туризма администрации Первомайского района г. Витебска (далее – отдел) и, на его основании, приказом руководителя учреждения образования.
- Центр может создаваться как предметный (по одному или нескольким смежным учебным предметам), образовательный (по одному или нескольким направлениям образовательной деятельности), воспитательный (по одному или нескольким направлениям воспитательной работы).
- Центр осуществляет свою деятельность на основании законодательных, иных нормативных правовых актов Республики Беларусь, Устава учреждения образования и положения о ресурсном центре, разработанного на основании настоящего Положения и утверждённого руководителем учреждения образования.
- ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
- Основной целью деятельности ресурсного центра является распространение перспективного педагогического опыта, обеспечивающего реализацию образовательной программы для детей с тяжелыми нарушениями речи.
- Основными задачами Центра являются:
- выявление образовательных потребностей педагогических работников учреждения образования по реализуемому содержательному направлению;
- консультирование педагогических работников учреждения образования, оказания им информационно-методической поддержки по реализуемому содержательному направлению;
- информационная и научно-методическая поддержка образовательного процесса по реализуемому содержательному направлению;
- распространение перспективного педагогического опыта, ознакомление педагогической общественности с результатами работы по реализуемому содержательному направлению;
- ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЦЕНТРА
8.1 Организационно-методическое.
Предоставление имеющихся материально-технических, педагогических, информационных программно-методических ресурсов, для:
- подготовки и проведения семинаров, повышения квалификации по актуальным вопросам;
- организация методических консультаций.
8.2. Информационно-методическая работа:
- участие в формировании банка педагогической и методической информации;
- изучение и распространение перспективного педагогического опыта;
- организация и проведение семинаров, практикумов и т.д.
- формирование библиотеки современной учебно-методической и педагогической литературы, фонда аудиовизуальных и интерактивных средств обучения для проведения образовательной работы;
- создание мультимедиа-альбомов и презентаций, фотоматериалов;
- взаимодействие с методическими формированиями педагогических работников района, другими ресурсными центрами;
- разработка методических рекомендаций по реализуемому содержательному направлению.
- Центр самостоятельно планирует свою деятельность и определяет перспективы развития.
- В Центре имеется и ведётся следующая документация:
приказ начальника отдела и приказ руководителя учреждения образования о создании Центра;
приказ руководителя учреждения образования, согласованный с отделом, о назначении заведующего Центром, иных лиц, ответственных за работу Центра;
положение о Центре учреждения образования, утверждённое руководителем учреждения образования;
план работы на очередной учебный год, утверждённый руководителем учреждения образования по разделам: организационно-методическая работа, информационно-методическая работа, научно-исследовательская и проектная работа, реализация образовательных программ с воспитанниками, развитие базы программно-методических ресурсов и других, исходя из конкретных направлений деятельности Центра;
режим работы центра, утверждённый руководителем учреждения образования;
отчёты о работе.
- Конкретные функции Центра и содержание его работы определяет учреждение образования в соответствии со сложившейся системой работы педагогического коллектива по актуальным направлениям развития образования, наличием кадровых, научно-методических, материально-технических, информационных и иных ресурсов и условий.
- УПРАВЛЕНИЕ, КОНТРОЛЬ И ФИНАНСИРОВАНИЕ
ЦЕНТРА
- Управление Центром осуществляется в соответствии с законодательством Республики Беларусь в области образования, Уставом учреждения образования и строится на принципах единоначалия и самоуправления.
- Непосредственное руководство Центром осуществляет заведующий Центром, назначаемый приказом руководителя учреждения образования по согласованию с отделом из числа заместителей руководителя учреждения образования, иных педагогических работников, имеющих первую и высшую квалификационную категорию.
- Заведующий несет ответственность за деятельность Центра и подотчетен руководителю учреждения образования в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
- Заведующий Центром:
руководит деятельностью Центра учреждения образования в целях реализации образовательных программ, программ воспитания;
обеспечивает широкий доступ к информационным ресурсам всем категориям пользователей учреждения образования и ряда учреждений образования;
ведёт процесс комплектования Центра современным оборудованием, нормативной и технической документацией, электронными и печатными ресурсами, обеспечения материалами и другими средствами обучения в соответствии с направлением образовательной деятельности, контролирует их техническое состояние;
создает условия для рационального использования оборудования Центра;
обеспечивает и контролирует соблюдение педагогическими работниками, иными лицами правил внутреннего распорядка учреждения образования, в котором создан Центр, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности;
изучает и обобщает передовой опыт по организации образовательного процесса, вносит предложения по его совершенствованию, внедрению новых педагогических технологий, передовых приемов и методов труда;
содействует апробации и внедрению в образовательный процесс научно-методического обеспечения, тренажеров, оборудования, других средств обучения;
прогнозирует перспективы работы, направленной на повышение профессионального мастерства педагогических работников;
взаимодействует с методическими объединениями педагогических работников района, города;
ведет необходимую планирующую и отчетную документацию.
- Заведующий Центром привлекает к работе центра педагогических работников учреждения образования по согласованию с руководителем, педагогических работников иных учреждений образования по согласованию с начальником отдела.
- Центр отчитывается перед отделом о проделанной работе по итогам очередного учебного года, предоставляя письменный отчёт, который может быть заслушан на заседании методического совета.
- Финансирование деятельности Центра осуществляется за счёт бюджетных средств, выделенных учреждению образования, в котором создан Центр, а также иных источников, не запрещённых законодательством Республики Беларусь.
- Заведующий Центром, иные педагогические работники, привлекаемые к работе Центра, поощряются ежемесячно согласно Коллективным договорам из премиального фонда учреждения образования, а также установлением надбавок из фонда доплат за творческие достижения. Конкретный размер надбавок определяется руководителем учреждения образования.
- Учреждение образования может принимать локальные акты по вопросам функционирования Центра, не противоречащие законодательству Республики Беларусь, настоящему Положению.
- Деятельность Центра может быть прекращена по инициативе отдела, учреждения образования в случае ненадлежащего исполнения Центром принятых на себя научно-методических функций, недостаточной востребованности педагогической общественностью реализуемого содержательного направления, по другим обоснованным причинам.
- В вопросах, не урегулированных настоящим Положением, Центр руководствуется законодательными, иными нормативными правовыми актами Республики Беларусь.